Carrières
Nous recrutons progressivement, en fonction des besoins de nos missions. Notre politique de recrutement est volontairement sélective : nous recherchons des profils capables d'apporter une valeur immédiate, une rigueur méthodologique et une vision stratégique.
MAC Group applique un processus rigoureux, exigeant et structuré, conçu pour identifier les profils capables d'apporter une valeur immédiate.
Le candidat soumet son CV et un message de motivation.
Nous analysons le parcours, les compétences techniques, la cohérence du profil et la capacité à intervenir sur des missions à fort enjeu.
Un échange approfondi pour évaluer le potentiel, la posture professionnelle, la communication et l'adéquation culturelle avec MAC Group.
Étude de cas, mise en situation ou analyse d'un problème réel pour mesurer la maîtrise méthodologique et la capacité de raisonnement.
Discussion stratégique sur la vision, les ambitions, la capacité à contribuer à la croissance du cabinet et à porter nos valeurs.
Nous formulons une proposition adaptée au format de collaboration (CDI, CDD, mission, freelance, stage).
DSN
Vous pilotez des missions de schéma directeur et de digitalisation des processus auprès d'institutions publiques et de grands comptes privés.
BEMS
Vous concevez et conduisez des études de marché terrain, de l'échantillonnage à la restitution client.
CAFC
Vous conduisez des missions d'audit contractuel et d'audit de projets financés par des bailleurs internationaux.
BEMS
Vous contribuez à la production des notes sectorielles et à l'exploitation de nos bases d'observation des marchés africains.
CAFC
Vous participez aux missions de cartographie des risques et de rédaction de manuels de procédures.
Nous étudions chaque candidature, même hors période de recrutement. Si vous souhaitez rejoindre MAC Group, déposez votre CV et votre message via le formulaire ci-dessous.